Recrutement France Travail

Agent de Nettoyage Agroalimentaire H/F - France Travail

  • Mellac - 29
  • CDD
  • France Travail
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle.

Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à MELLAC.

- Contrat : CDD
- Planning : du lundi au vendredi
- Horaires : de 17h00 à 00h00 du lundi au vendredi.

Vous assurez le nettoyage agroalimentaire des ateliers de préparation de conditionnement chez l'un de nos clients à MELLAC.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

- Réaliser les opérations de nettoyage et de la désinfection des installations,
- Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de la sécurité des opérateurs de production et du respect de l'environnement,
- Contrôler les résultats de son travail et prévenir en cas de dysfonctionnement au niveau des locaux, des machines et installations de production.

Vous êtes :

- Rigoureux(se),
- Motivé(e),
- Organisé(e),
- Soucieux(se) de la satisfaction client,

Alors, n'hésitez plus et postulez.

Avantages :

- Prime trimestrielle,
- Mutuelle prise en charge à 60%,

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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