Formateur - Formatrice en Gestion Administrative et d'Accueil Commerciale et Comptable H/F - EPNAK

L'EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l'Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd'hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l'autodétermination, l'inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l'EPNAK :

Missions : Rattaché(e) au chef de service formation, le (la) formateur (trice) assure les séances pédagogiques des parcours de formation de stagiaires en situation de handicap accueillis pour préparer les titres professionnels CADGA et secrétaire comptable, de niveau 4 et ceux inscrits dans des parcours de préparatoire. Il (Elle) participe à l'accompagnement médico-psycho-social de ces personnes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

Former et accompagner les stagiaires :

· Concevoir, préparer et animer des actions de formation dans les domaines du secrétariat et de la gestion commerciale et comptable en lien avec les référentiels de formation et les objectifs des dispositifs.

· Élaborer et adapter des supports et ressources pédagogiques permettant de développer les compétences des stagiaires, en présentiel comme à distance.

· Définir des objectifs pédagogiques individualisés et adapter les contenus, les méthodes et les outils aux niveaux, besoins et projets des stagiaires.

· Animer les séances dans une posture professionnelle facilitatrice, en favorisant l'autonomisation et la mise en pratique.

· Accompagner les stagiaires dans l'acquisition et la consolidation des compétences numériques : utilisation des outils bureautiques, maitrise des environnements, outils collaboratifs, espaces partagés, création de contenus numériques, navigation internet et usage des réseaux sociaux et usages professionnels du numérique.

· Former aux compétences et pratiques en lien avec les exigences des référentiels et les situations professionnelles rencontrées.

· Mettre en place des évaluations formatives et normatives afin de mesurer les acquis et la progression des stagiaires.

Participer au suivi des parcours individualisés :

· Participer à la construction, à la mise en oeuvre et au suivi des parcours de formation individualisés.

· Prendre en compte les besoins et spécificités des stagiaires ainsi que les éléments de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans les pratiques pédagogiques.

· Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et dans le développement des compétences nécessaires à leur projet d'insertion sociale et professionnelle.

· Collaborer étroitement avec les professionnels du service et les membres de l'équipe Formation.

· Participer aux réunions de suivi, bilans, synthèses et réunions pluridisciplinaires et contribuer à la transmission des informations utiles au suivi des parcours.

Contribuer à la vie pédagogique et aux projets de l'établissement :

· Participer à la conception et à l'évolution des dispositifs et des ressources pédagogiques, dans une démarche d'amélioration continue.

· Assurer une veille sur les évolutions des pratiques pédagogiques, des outils numériques, des usages professionnels et des référentiels liés aux domaines enseignés.

· Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des épreuves de certification des titres professionnels.

· Intervenir, lorsque nécessaire, sur les dispositifs préparatoires en amont des parcours qualifiants, en coordination avec l'équipe pédagogique.

· Contribuer aux projets de développement de l'offre de formation ainsi qu'aux actions de communication et de valorisation de l'établissement.

· Être familier de l'approche pédagogique par compétence et individualisée, et pratiquer la multimodalité.

Profil :Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (Bac +2), vous possédez une expérience de la formation. Vos qualités d'animation sont reconnues. Vous aimez transmettre, accompagner et mettre en oeuvre les conditions permettant aux stagiaires de construire leurs compétences. Vous êtes créatif, disposez d'une grande ouverture d'esprit, et possédez un grand sens de la relation humaine.

· Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit et faites preuve d'aisance rédactionnelle.

· Vous maitrisez les outils bureautiques courants (pack Office 365) et les environnements numériques nécessaires à la réalisation et au suivi de l'activité en présentiel et distanciel.

· Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau, vous assurez en équipe la cohérence du parcours et des modalités d'accompagnement. Des compétences associées à la modularisation seraient un véritable atout.

· Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue : s'impliquer dans une veille professionnelle (pédagogique et technologique), s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

· Vous restez en phase avec l'environnement socioéconomique et l'évolution des secteurs professionnels concernés par les parcours de formation. Vous prenez soin de votre santé et de votre sécurité, ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou missions au travail.

· Vous appliquez les techniques de prévention de gestion des conflits et de médiation relationnelle. Vous savez communiquer en vous adaptant aux différents types d'interlocuteurs. Vous identifiez et régulez votre implication personnelle : juste distance.

Mode de recrutement : CDD de 12 mois à temps plein (35h hebdomadaires)

Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Oissel (76)

Avantages : mutuelle, prévoyance, prise en charge des frais de transport

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2026-239