Responsable Régional Formation H/F - Service Public
Les missions du poste
Le service formation est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre de la politique de formation de l'établissement et la conduite de projets permettant de développer des offres de formations innovantes.
Enliaison avec la DRH, le/la responsable de la formation participe à la définition des orientations générales, élabore le plan de formation, assure la mise en oeuvre et procède à son évaluation. Il/elle participe également à la mise en oeuvre des concours de droit commun en lien étroit avec la personne en charge des carrières.
Il/elle devra également assurer le suivi administratif et financier du plan de formation.
Partenaire privilégié de la Direction et des responsables de services, il/elle joue un rôle essentiel de conseil en matière d'accompagnement formation et de montée en compétences des agents.
Il/elle assure également le pilotage administratif et le suivi des contrats d'apprentissage.
Activités principales:
- Recensement et analyse des besoins en formation
- Conception et mise en oeuvre du plan de formation
- Elaboration du cahier des charges des actions de formation
- Programmation et organisation matérielle des actions de formation
- Evaluation des actions de formation
- Conseil aux agents et aux responsables de service
- Constitution, recrutement et animation du réseau des formateurs internes
- Préparation et présentation du bilan social annuel de formation
- Elaboration et suivi du budget de la formation
- Veille juridique
- Participation aux opérations de concours
- Management d'un gestionnaire formation et d'un apprenti
- Relation partenariale avec le réseau formation (Crous et formations interministérielles)
