Directeur - Directrice Artistique Senior H/F - Onepoint

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Le rôle

Nous recherchons une Directeur/Directrice Artistique Senior capable de penser la création autant que de la faire vivre.

Issu(e) d'une agence créative, publicitaire ou d'un studio intégré chez un annonceur, vous avez une vision 360° de la création et êtes à l'aise aussi bien sur les campagnes publicitaires que sur le film, le motion design, le graphisme, le design ou les nouveaux formats digitaux.

Votre rôle ne se limite pas à produire de beaux assets : vous êtes capable de partir d'une problématique stratégique, d'en tirer une idée créative forte, de construire un territoire visuel et de le décliner avec cohérence sur l'ensemble des points de contact.

Vous agissez à la fois sur la conception, direction artistique et en tant que référent(e) créatif(ve) auprès des équipes.

Vos principales responsabilités

Concevoir

• Traduire une plateforme stratégique, un positionnement ou une problématique de marque en concepts et territoires créatifs.
• Développer des idées fortes, pertinentes et différenciantes, au-delà de la seule dimension esthétique.
• Construire des univers visuels et narratifs capables de vivre sur différents formats et canaux.
• Participer aux réflexions créatives dès les premières phases d'un projet, en lien avec les équipes conseil, stratégie et planning stratégique.

Diriger la création de bout en bout

• Porter une vision créative de la conception jusqu'à la production finale.
• Définir les partis pris artistiques : direction visuelle, ton, narration, image, typographie, mouvement, design...
• Superviser et garantir la cohérence des déclinaisons sur l'ensemble des supports : campagnes, film, social, digital, print, brand content, événementiel, présentation, expérience, etc.
• Savoir passer d'un concept à un système d'assets créatifs cohérent et exploitable.

Faire

• Être capable de produire et prototyper soi-même lorsque cela est pertinent : recherches visuelles, moodboards, roughs, storyboards, concepts, maquettes, prompts, prototypes...
• Comprendre suffisamment les différents métiers de la création pour dialoguer efficacement avec photographes, réalisateurs, motion designers, graphistes, designers, illustrateurs, producteurs ou freelances.
• Savoir challenger une production et faire les bons arbitrages entre ambition créative, contraintes de production, délais et moyens.

Faire grandir les talents

• Accompagner les profils plus juniors dans leur progression.
• Donner du feedback, transmettre des méthodes et partager une culture créative exigeante.
• Savoir faire émerger les idées des autres plutôt que chercher systématiquement à imposer les siennes.
• Contribuer à installer une culture de la création et de l'exigence au sein de l'équipe.

IA & nouvelles pratiques créatives

Nous recherchons une personne curieuse et expérimentatrice vis-à-vis de l'IA, qui en comprend les possibilités créatives et les nouveaux usages.

Vous êtes capable d'explorer les outils d'IA générative pour accélérer l'idéation, prototyper, explorer des territoires visuels ou réinventer certains workflows de production.

Mais vous savez également prendre du recul : l'outil ne fait pas l'idée.

Vous avez une vraie distance critique sur les effets de mode, les esthétiques génératives et les usages parfois standardisés de l'IA, et êtes capable de distinguer une innovation réellement pertinente d'un simple effet de nouveauté.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous avez 8 à 12 ans d'expérience environ en direction artistique, idéalement acquise en agence créative/publicitaire, en studio intégré ou dans un environnement de marque à forte exigence créative.
• Vous avez travaillé sur des problématiques de communication et de marque variées et connaissez les exigences d'une approche 360°.
• Vous êtes à l'aise avec différents territoires de création : publicité, film, motion, identité, graphisme, design, digital, social, brand content...
• Vous avez une véritable culture de l'image, du design et des tendances créatives.
• Vous savez passer du concept au craft, et de la réflexion stratégique à la réalisation concrète.
• Vous êtes capable de présenter et défendre une idée, aussi bien auprès de créatifs que de profils conseil, stratégiques ou clients.
• Vous savez travailler en équipe et faire travailler les autres.
• Vous êtes à l'aise dans des environnements où les projets, les formats et les interlocuteurs peuvent évoluer rapidement.

• Vous êtes curieux, ouvert aux nouvelles pratiques et suffisamment critique pour ne pas confondre nouveauté technologique et progrès créatif

Ce qui fera la différence

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à connecter stratégie, idée et exécution.

Nous cherchons quelqu'un qui ne raisonne pas en termes de « beaux assets » mais en termes de systèmes créatifs, capable de comprendre pourquoi une idée est juste pour une marque, de lui donner une forme singulière et de la faire vivre de manière cohérente à travers différents formats.

Un portfolio montrant à la fois la qualité du craft, la diversité des terrains créatifs et la capacité à concevoir des idées fortes sera particulièrement apprécié.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ?