Coordinateur Chrs Collectif H/F - Tertialis
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Tertialis
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une association engagée dans le secteur social. Au sein de son Centre d'hébergement et réinsertion social (CHRS collectif ) situé à Champigny-sur-Marne (94), l'établissement accueille un public adulte pour favoriser son intégration, son insertion et son autonomie.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à temps complet, nous recrutons pour notre client : Coordinateur H/F.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI à temps complet (36h/semaine)
- Dispositif : CHRS Collectif
- Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
- Horaires : variables sur une amplitude 7h45-22h15 (7h/jour), 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines soit 7h-15h ou 15h-22h15
- Rémunération : Selon la Convention Collective 51 (Coefficient 479)+ancienneté + prime annuelle
- Démarrage : Dès que possible
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Rattaché(e) au pôle Inclusion Sociale et sous la responsabilité du Chef de service, vous serez en charge de la gestion de la vie quotidienne du collectif. Vous assurerez également la coordination de l'accompagnement social et le suivi des projets personnalisés.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Coordination d'équipe : Apporter un appui technique quotidien aux travailleurs sociaux (gestion des situations complexes, supervision des écrits) et organiser les plannings.
2/ Pilotage de l'accompagnement : Évaluer les besoins des publics, élaborer et assurer le suivi rigoureux de leurs projets personnalisés
3/ Gestion du quotidien : Organiser la vie du collectif, incluant la tournée des chambres, le suivi logistique (stocks) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
4/ Dynamique collective Favoriser l'expression et la participation des résidents (animations, groupes de parole) tout en garantissant le respect de leurs droits.
5/ Suivi administratif Garantir la traçabilité des dossiers métiers (mises à jour SI-SIAO) et participer à la rédaction des rapports d'activité et statistiques.
6 / Relais et Réseau : Seconder la cheffe de service, représenter la structure et développer les partenariats.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une association engagée dans le secteur social. Au sein de son Centre d'hébergement et réinsertion social (CHRS collectif ) situé à Champigny-sur-Marne (94), l'établissement accueille un public adulte pour favoriser son intégration, son insertion et son autonomie.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à temps complet, nous recrutons pour notre client : Coordinateur H/F.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI à temps complet (36h/semaine)
- Dispositif : CHRS Collectif
- Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
- Horaires : variables sur une amplitude 7h45-22h15 (7h/jour), 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines soit 7h-15h ou 15h-22h15
- Rémunération : Selon la Convention Collective 51 (Coefficient 479)+ancienneté + prime annuelle
- Démarrage : Dès que possible
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Rattaché(e) au pôle Inclusion Sociale et sous la responsabilité du Chef de service, vous serez en charge de la gestion de la vie quotidienne du collectif. Vous assurerez également la coordination de l'accompagnement social et le suivi des projets personnalisés.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Coordination d'équipe : Apporter un appui technique quotidien aux travailleurs sociaux (gestion des situations complexes, supervision des écrits) et organiser les plannings.
2/ Pilotage de l'accompagnement : Évaluer les besoins des publics, élaborer et assurer le suivi rigoureux de leurs projets personnalisés
3/ Gestion du quotidien : Organiser la vie du collectif, incluant la tournée des chambres, le suivi logistique (stocks) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
4/ Dynamique collective Favoriser l'expression et la participation des résidents (animations, groupes de parole) tout en garantissant le respect de leurs droits.
5/ Suivi administratif Garantir la traçabilité des dossiers métiers (mises à jour SI-SIAO) et participer à la rédaction des rapports d'activité et statistiques.
6 / Relais et Réseau : Seconder la cheffe de service, représenter la structure et développer les partenariats.
Le profil recherché
- Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Assistant Social (DEASS).
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'ancienneté sur votre métier dont 2 ans dans le secteur de l'hébergement AHI.
- Vous justifiez de connaissances solides dans l'accompagnement d'adultes, le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que sur le droit des étrangers et les dispositifs d'accompagnement vers le logement (AHI).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités, et votre excellente capacité d'organisation face à l'urgence, en sachant hiérarchiser les informations.
- Vous possédez de belles capacités rédactionnelles, maîtrisez l'outil informatique et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Le Permis B est impératif pour ce poste.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'ancienneté sur votre métier dont 2 ans dans le secteur de l'hébergement AHI.
- Vous justifiez de connaissances solides dans l'accompagnement d'adultes, le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que sur le droit des étrangers et les dispositifs d'accompagnement vers le logement (AHI).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités, et votre excellente capacité d'organisation face à l'urgence, en sachant hiérarchiser les informations.
- Vous possédez de belles capacités rédactionnelles, maîtrisez l'outil informatique et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Le Permis B est impératif pour ce poste.