Recrutement Veolia Recyclage et Valorisation

Directeur Adjoint Unité Industrielle H/F - Veolia Recyclage et Valorisation

  • Halluin - 59
  • CDI
  • Veolia Recyclage et Valorisation
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.


Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation de Veolia et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Unité Industrielle, vous intégrez l'Unité de Valorisation Énergétique de la société COVALYS à Halluin (59) en tant que Directeur Adjoint d'Unité Industrielle (F/H).

En véritable second du Directeur d'Unité Industrielle, vous jouez un rôle clé dans le management de l'unité, la sécurité des équipes, la rentabilité, la performance opérationnelle ainsi que la gestion administrative et financière.

À ce titre, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Technicité / Réglementaire :
- Etre garant de la bonne application par les DUI des standards et des règles de sécurité
- Décliner la mise en oeuvre de la feuille de route nationale sur les Unités Industrielles
- S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires.

Management :
- Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes
- Participer à la réunion mensuelle avec le client et gérer et rendre compte du fonds GER
- Animer le développement des compétences dans les unités opérationnelles (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement.

Commercial :
- Participer à l'accroissement de la profitabilité des contrats par la mise en place de stratégie de recherche d'avenants
- S'impliquer dans les appels d'offres de renouvellement et dans le suivi des grands travaux.

Gestion :
- Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
- Veiller à la qualité et au suivi des indicateurs techniques et économiques de ses Unités Industrielles
- Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients..) et mettre en place des actions préventives
- Participer à la préparation des budgets des unités Industrielles avec le Directeur d'Unité Industrielle
- Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel
- Gérer et suivre le Gros Entretien Réparation (GER)

Santé -Sécurité :
- Garantir la performance et la productivité dans le respect de la sécurité
- Manager la sécurité sur les Unités Industrielles
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de sites industriels ainsi qu'en management d'équipes.

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