Gestionnaire Paie & Social H/F - RH & YOU

RH & You est une agence de recrutement, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats.

Nous offrons des solutions sur mesure et modernes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour chaque poste.

Avec notre approche solide, fiable et humaine, nous créons des partenariats durables et fructueux.

Gestionnaire de Paie & Social H/F

CDI Métropole Lilloise Rémunération 30 à 35K€ / 2- 3 années d'expérience dans un cabinet comptable

Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable structuré, dynamique et à taille humaine ?

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole lilloise, recherche un(e) Gestionnaire de Paie & Social H/F pour renforcer son équipe.

Votre mission

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés et assurez la gestion complète de leur paie.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Établir les bulletins de paie et contrôler les éléments variables ;
• Assurer la gestion administrative du personnel ;
• Réaliser les déclarations sociales et les déclarations liées à la paie ;
• Gérer les entrées et sorties des salariés ;
• Établir les contrats de travail et les documents liés à la vie du salarié ;
• Accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et paie ;
• Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale ;
• Répondre aux questions des clients et les conseiller dans leur quotidien.

Vous intervenez auprès d'une clientèle composée principalement de TPE et PME, avec une réelle dimension de conseil et d'accompagnement.

Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.

Vous maîtrisez les mécanismes de paie et connaissez la législation sociale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et votre organisation ;
• Sens du service client ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Autonomie ;
• Esprit d'équipe ;
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Une expérience en cabinet est appréciée, mais notre client reste ouvert à l'étude de profils ayant une expérience significative en entreprise et souhaitant rejoindre l'univers du cabinet.