Agent de Fabrication Secteur Industriel H/F - Manpower

Manpower MAYENNE recherche pour son client, fabricant de résidences mobiles de loisirs, des agents de fabrication H/F à Mayenne.

7 POSTES A POURVOIR

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle dynamique?
Adressez-nous votre candidature dès maintenant ! Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la fabrication et à l'aménagement de structures en réalisant les opérations suivantes :
- Lecture de plans et de documents techniques
- Montage et installation de meubles
- Pose de portes intérieures
- Installation de cloisons et façades
- Pose de bardages
- Préparation et installation des éléments de toiture
- Mise en place de l'isolation et des fermettes
- Découpe, ajustement et assemblage de pièces de menuiserie
- Contrôle de la qualité des réalisations
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication
Informations complémentaires :
- Mission longue durée
- Travail physique avec manutention et port de charges selon les secteurs.
- Formation au poste assurée.
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Possibilités d'évolution
- Prime 13ème sous conditions d'attribution après 6 mois de présence
Tickets restaurant sous conditions d'attribution
- Heures supplémentaires avec majoration

- Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs.
- Vous possédez un bon esprit pratique et êtes reconnu(e) pour votre minutie.
- La lecture de plans est un plus pour certains postes.
- Débutants acceptés selon les ateliers.
Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission