Technicien Technicienne Administration de la Formation CDI H/F - Lasecurecrute.fr
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CARSAT HAUTS DE FRANCE
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes assurées en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est contribuer à une mission de service public. Toutes les personnes qui rejoignent l'organisme sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics: :
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?
Description du poste
La Direction des Interventions sociales et Risques professionnels recrute au sein du Service Ingénierie conseil régional un Technicien ou une Technicienne administration de la formation
Vos missions
En intégrant la Carsat Hauts-de-France, vous contribuez chaque jour à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences des acteurs de la région.
Au sein du département formation, vous participez à la mise en oeuvre de l'offre régionale de formation en prévention des risques professionnels :
- Planifier, organiser et suivre les actions de formation régionales ;
- Assurer la gestion administrative des sessions de formation ;
- Contribuer au développement et à la promotion de l'offre de formation ;
- Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les bilans qualitatifs et quantitatifs (évaluations, reporting, tableaux de bord, etc.) ;
- Participer à l'animation et à l'accompagnement du réseau de formateurs occasionnels ;
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations traitées.
Profil recherché
Vos compétences
Le profil que nous recherchons :
- Titulaire d'une formation Bac +2 en gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire ;
- Une première expérience en gestion administrative, formation ou assistanat constitue un véritable atout ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Sens de l'organisation reconnu, rigueur et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle ;
- Goût pour le travail collaboratif et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles permettant de communiquer des informations claires, fiables et adaptées aux besoins des interlocuteurs ;
- Curiosité, esprit d'analyse et capacité de synthèse pour comprendre les situations et contribuer à la qualité du service rendu ;
- Envie de s'investir au sein d'une équipe engagée et de participer activement au bon fonctionnement de l'activité.
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons
- Contrat à temps plein ;
- Poste basé à Villeneuve d'Ascq ;
- Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026 ;
- Rémunération annuelle brute : 26 845,93 € sur 14 mois.
Vos avantages
- Prime d'intéressement ;
- Titres-restaurant ;
- Télétravail possible selon les modalités en vigueur ;
- RTT ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Avantages CSE ;
- Accompagnement à la prise de poste et intégration au sein de l'équipe.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement comprend des tests et un ou plusieurs entretiens permettant d'évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le poste.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Hauts de France est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences, l'expérience et les motivations comptent.
Rejoignez-nous et contribuez, à nos côtés, à une mission d'intérêt général au service des assurés et de la prévention des risques professionnels.
Pour postuler, cliquer sur le lien suivant: https://recrutement.carsat-hdf.fr/fr/s/ZEGNPK2x
Contact
Pour postuler, cliquer sur le lien suivant: https://recrutement.carsat-hdf.fr/fr/s/ZEGNPK2x
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes assurées en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est contribuer à une mission de service public. Toutes les personnes qui rejoignent l'organisme sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics: :
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?
Description du poste
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Vos missions
En intégrant la Carsat Hauts-de-France, vous contribuez chaque jour à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences des acteurs de la région.
Au sein du département formation, vous participez à la mise en oeuvre de l'offre régionale de formation en prévention des risques professionnels :
- Planifier, organiser et suivre les actions de formation régionales ;
- Assurer la gestion administrative des sessions de formation ;
- Contribuer au développement et à la promotion de l'offre de formation ;
- Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les bilans qualitatifs et quantitatifs (évaluations, reporting, tableaux de bord, etc.) ;
- Participer à l'animation et à l'accompagnement du réseau de formateurs occasionnels ;
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations traitées.
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- Titulaire d'une formation Bac +2 en gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire ;
- Une première expérience en gestion administrative, formation ou assistanat constitue un véritable atout ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Sens de l'organisation reconnu, rigueur et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle ;
- Goût pour le travail collaboratif et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles permettant de communiquer des informations claires, fiables et adaptées aux besoins des interlocuteurs ;
- Curiosité, esprit d'analyse et capacité de synthèse pour comprendre les situations et contribuer à la qualité du service rendu ;
- Envie de s'investir au sein d'une équipe engagée et de participer activement au bon fonctionnement de l'activité.
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons
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- Poste basé à Villeneuve d'Ascq ;
- Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026 ;
- Rémunération annuelle brute : 26 845,93 € sur 14 mois.
Vos avantages
- Prime d'intéressement ;
- Titres-restaurant ;
- Télétravail possible selon les modalités en vigueur ;
- RTT ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Avantages CSE ;
- Accompagnement à la prise de poste et intégration au sein de l'équipe.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement comprend des tests et un ou plusieurs entretiens permettant d'évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le poste.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Hauts de France est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences, l'expérience et les motivations comptent.
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !