Recrutement Confidentiel

DG - Cmo - Chief Digital Officer de Transition H/F - Confidentiel

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Confidentiel
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


Le besoin

Contexte de la mission

Dans le cadre d'une phase de structuration et d'accélération digitale, une PME recherche un Directeur Général de Transition / Head of Digital (H/F).

Votre rôle sera d'assurer le pilotage opérationnel au quotidien, de structurer l'organisation intermédiaire et de déployer un plan d'automatisation des processus digitaux.

Missions principales

  • Pilotage du digital & de la performance : Superviser l'écosystème d'acquisition (SEO, SEA, affiliation), le CRM, le CRO et le dev/front. Piloter une stratégie orientée ROI et rentabilité.

  • Automatisation & Processus : Structurer les workflows internes et déployer des chantiers d'automatisation (notamment sur la création d'offres/contenus via l'IA) pour soutenir la croissance.

  • Management & Structuration : Encadrer les équipes opérationnelles, faire monter en compétence le management intermédiaire et accompagner les recrutements clés.

  • Gouvernance terrain : Assurer un rôle très hands-on (« vision hélicoptère » : hauteur de vue et exécution opérationnelle)

Modalités

  • Disponibilité : Immédiate (ASAP)

  • Présence : Temps plein dont 3 jours sur site par semaine proche de Marseille, le reste en télétravail (aménagement 4/5 possible).

Le profil recherché

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience : Profil COO, CRO, Head of E-commerce ou ex-entrepreneur avec une solide expérience du pilotage d'activité e-commerce B2B2C / B2C.

  • Expertise e-commerce & acquisition : Maîtrise éprouvée du marketing de performance, de la génération de leads, de la réservation en ligne et de la fidélisation CRM.

  • Culture Tech & IA : Sensibilité aux enjeux d'automatisation, aux architectures web modernes et aux outils CRM / back-office.

  • Posture : Orienté(e) résultats, rigoureux(se) dans l'exécution de projet et très opérationnel(le).

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