Chef d'Atelier Mécanique H/F - Assistance 43

Nous recherchons un Chef d'équipe atelier H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que leader de l'atelier, vous serez responsable de la supervision quotidienne des opérations, de la coordination des équipes et de la qualité du travail effectué. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation efficace des tâches, la gestion des délais et le maintien d'un environnement de travail sécurisé et productif. Votre expertise en réparation automobile, votre capacité à encadrer une équipe et votre maîtrise des outils manuels seront essentiels pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de l'atelier. Vous participez activement à la vie du centre, aussi bien en surface de vente qu'à l'atelier tout en ayant à coeur d'atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités

Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier, en veillant au respect des délais et des standards de qualité
Encadrer, motiver et former les membres de l'équipe pour garantir leur développement professionnel
Assurer la répartition efficace des tâches en fonction des compétences et des priorités
Vérifier la conformité des réparations automobiles en utilisant des outils manuels et techniques appropriés
Garantir le respect des règles de sécurité, notamment lors de manutentions lourdes ou d'utilisation d'outils spécialisés
Maintenir un environnement propre, organisé et sécurisé dans l'atelier en suivant les procédures établies
Profil recherché

Expérience significative en mécanique automobile ou dans la réparation automobile, avec une connaissance approfondie des techniques d'entretien et de réparation
Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et électriques pour effectuer diverses réparations
Expérience en gestion d'équipe ou en supervision d'atelier est un plus
Sens aigu du détail, rigueur et organisation exemplaire
Bonne communication et aptitude à motiver une équipe dans un environnement dynamique
Permis de conduire valide est indispensable
Avantages

Primes sur objectif
Ticket restaurant
Mutuelle
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée où votre expertise fera toute la différence ! Nous offrons un environnement stimulant où chaque jour présente de nouveaux défis à relever avec enthousiasme.

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Compétences en mécanique et électricité,Coordination et animation des équipes,Gestion de l'atelier de réparation,Gestion d'équipe en atelier,Gestion des stocks de pièces détachées,Normes de sécurité et de réparation automobile,Optimisation des processus d'atelier,Respect des normes de qualité en réparation,Organiser le travail d'une équipe,Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances,Animer, coordonner une équipe,Contrôler les réparations,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules,Respecter les délais de production et de réparation,Restituer le véhicule au client de l'atelier de maintenance de véhicules,S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules,Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).