Infirmier de Nuit Smr H/F - Ctre Hospitalier de la Chatre
- La Châtre - 36
- CDI
- Ctre Hospitalier de la Chatre
Les missions du poste
L'infirmier diplômé d'Etat (IDE) évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Il
conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive,
curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique
et l'accompagnement des personnes accueillies.
Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Les
soins infirmiers intègrent qualité technique et relationnelle avec la personne accueillie, dans le respect de la
politique bientraitance de l'établissement.
Il est responsable de l'intervention des aides-soignants et ASHQ qui exercent en collaboration avec lui, ainsi
que des soins délégués aux aides-soignants dans le cadre de son rôle propre.
Du fait de son positionnement hiérarchique, il est responsable du fonctionnement du service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.