Graphiste H/F - France Travail
- Ingré - 45
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Notre société familiale est spécialisée dans le domaine de la publicité d'entreprise, petit comme grand format.
Nous recherchons un(e) graphiste à temps plein en CDI à compter du mois d'Octobre 2026 passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'Ingré (45).
Vous serez responsable de concevoir des visuels attractifs et innovants pour divers supports.
Vos Responsabilités Numéro 1 :
- Concevoir des créations graphiques pour des supports variés : flyers, affiches, brochures, marquages de véhicule, banderoles, panneaux publicitaires, logo, chartre graphique, etc.
- Réaliser des maquettes en utilisant Adobe Photoshop, Adobe InDesign et Adobe Illustrator.
- Utiliser les imprimantes mises à disposition
Vous faites preuve d'un excellent sens du détail, d'une forte créativité et d'une capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous savez gérer les imprévus et êtes force de propositions. Vous êtes force d'initiatives.
Une première expérience dans le domaine de la publicité d'entreprise reste indispensable.
Si ce poste vous parle, postulez chez nous !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concepteur designer graphique,Concepteur-designer graphique,Designer graphique,Illustrator,Photoshop,Techniques d'infographie,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images,Concevoir l'identité visuelle de la marque,Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire,Créer des brochures et matériel promotionnel attractifs,Créer des contenus visuels et textuels adaptés aux supports imprimés et numériques,Effectuer des retouches d'image pour améliorer la qualité visuelle,Elaborer une charte graphique,Réaliser des illustrations vectorielles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de pré-presse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concepteur designer graphique,Concepteur-designer graphique,Designer graphique,Illustrator,Photoshop,Techniques d'infographie,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images,Concevoir l'identité visuelle de la marque,Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire,Créer des brochures et matériel promotionnel attractifs,Créer des contenus visuels et textuels adaptés aux supports imprimés et numériques,Effectuer des retouches d'image pour améliorer la qualité visuelle,Elaborer une charte graphique,Réaliser des illustrations vectorielles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de pré-presse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.