Agent Viticole Tractoriste H/F - ANEFA Charente
- Julienne - 16
- CDI
- ANEFA Charente
Les missions du poste
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
L'ANEFA Charente vous propose :
Au sein d'une Exploitation viticole de 60 ha, en Fin Bois et Grande Champagne, je recrute 1 Agent(e) viticole tractoriste polyvalent(e) (H/F) pour participer aux tâches dans le vignoble (seul(e) ou en équipe, avec 1 collègue, selon les besoins).
Les missions sont :
- Travaux manuels (taille, tirage, palissage, attachée, relevage, épamprage, entretien des plantations...).
- Conduite du tracteur et de la machine à vendanger (pas impératif)
- Traitements phytosanitaires.
Le poste nécessite motivation, autonomie et rigueur, expérience souhaitée d'au moins 2 ans.
Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois.
Embauche dès que possible.
Durée hebdomadaire : 36 heures (35 h + 1 heure supplémentaire rémunérée).
Salaire : entre 13 et 14€ brut/h, selon votre technicité et autonomie.
Avantages :
- Véhicule d'exploitation mis à disposition pour se déplacer sur le vignoble.
- Prime de partage, versée en fin d'année.
L'ANEFA Charente vous propose :
Au sein d'une Exploitation viticole de 60 ha, en Fin Bois et Grande Champagne, je recrute 1 Agent(e) viticole tractoriste polyvalent(e) (H/F) pour participer aux tâches dans le vignoble (seul(e) ou en équipe, avec 1 collègue, selon les besoins).
Les missions sont :
- Travaux manuels (taille, tirage, palissage, attachée, relevage, épamprage, entretien des plantations...).
- Conduite du tracteur et de la machine à vendanger (pas impératif)
- Traitements phytosanitaires.
Le poste nécessite motivation, autonomie et rigueur, expérience souhaitée d'au moins 2 ans.
Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois.
Embauche dès que possible.
Durée hebdomadaire : 36 heures (35 h + 1 heure supplémentaire rémunérée).
Salaire : entre 13 et 14€ brut/h, selon votre technicité et autonomie.
Avantages :
- Véhicule d'exploitation mis à disposition pour se déplacer sur le vignoble.
- Prime de partage, versée en fin d'année.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Fonctionnement des engins agricoles,Appliquer un traitement, un produit,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Fonctionnement des engins agricoles,Appliquer un traitement, un produit,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.