Conseiller Chargé de la Relation Entreprise H/F - Mission Locale Terres de Lorraine

Dans le cadre du remplacement d'un départ, la Mission Locale Terres de Lorraine recherche un(e) Conseiller(e) Chargé(e) de relation entreprise.

Véritable pivot entre le public et le monde économique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de l'opération « Coup de Pouce vers l'Emploi ». Votre mission sera de dynamiser l'insertion professionnelle en développant des partenariats solides et en accompagnant les jeunes vers l'emploi.

Vos missions principales :
1. Pilotage de l'opération « Coup de Pouce vers l'Emploi » :
- Assurer le suivi des positionnements et des prescriptions liées à l'action.
- Mener les entretiens individuels de mise en oeuvre des parcours.
- Animer des ateliers thématiques : « Coup de pouce entreprise », ateliers CV et lettre de motivation.
- Développer les relations avec les agences d'intérim et promouvoir les métiers.
- Organiser et mener des actions de recrutement.
- Développer les missions de Service Civique sur le territoire, notamment via la médiation du réseau des Missions Locales.

2. Accompagnement et Insertion :
- Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel de situation.
- Informer, orienter et accompagner le public dans son parcours d'insertion.
- Animer des accompagnements collectifs pour des groupes de jeunes.
- Agir en tant que référent sur un domaine spécifique.

3. Développement et Gestion :
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux.
- Mettre en oeuvre des projets d'insertion et outiller l'activité.
- Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers.

Profil recherché
- Compétences clés : Capacité d'écoute, sens du diagnostic, aisance relationnelle et capacité à fédérer des partenaires.
- Aptitudes : Autonomie dans la gestion de projets, rigueur administrative et goût pour le travail de terrain.
- Mobilité : Le poste nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire Terres de Lorraine, ainsi que ponctuellement au niveau départemental ou régional.
- Une expérience similaire serait un plus.
Conditions et Avantages
Rémunération : 26 990 € brut annuel (selon convention collective des Missions Locales).
Statut : Non cadre (Cotation 11 / Indice professionnel 435).
Temps de travail : Temps plein (36h sur 4,5 jours par semaine).

Avantages sociaux :
-6 semaines de congés payés.
- 2 semaines de RTT par an.

Comment postuler ?
Vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement à l'insertion des jeunes de notre territoire ? Envoyez votre candidature à l'attention de Mme Pascale Quaix, Directrice, par l'un des moyens suivants :

Par email : ****@****.**
Par courrier : Mission Locale Terres de Lorraine, 651 rue Guy Pernin, Pôle Industriel Toul Europe, 54200 Toul.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.