Cariste H/F - Artus Interim
- Ribérac - 24
- Intérim
- Artus Interim
Les missions du poste
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Artus Nontron recherche un Cariste H/F pour l'un de ses clients du secteur dans la charpente métallique.
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réceptionner et expédier les marchandises ;
- Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs et pont roulant ;
- Contrôler les quantités, dimensions et l'état des pièces réceptionnées ;
- Vérifier la conformité avec les bons de livraison et les nomenclatures ;
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies ;
- Ranger et organiser les matériaux dans les zones de stockage dédiées ;
- Préparer les pièces nécessaires à l'atelier et aux chantiers ;
- Charger les camions dans le respect des règles de sécurité et d'arrimage ;
- Assurer la traçabilité et le suivi des stocks ;
- Effectuer les contrôles quotidiens des engins et signaler les éventuelles anomalies ;
- Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de circulation et de stockage.
- Vous travaillerez en lien avec les équipes de production, d'expédition/réception, de magasin et les équipes intervenant sur les chantiers.
Nous recherchons une personne : Rigoureuse et organisée ; Autonome et méthodique ; Vigilante et réactive ; À l'aise dans le travail en équipe ; Sensible aux règles de sécurité ; Capable de communiquer efficacement avec les différents services.
Vous possédez les certifications suivantes :
CACES R489 - Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté ;
CACES R484 - Ponts roulants et portiques.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges longues, lourdes et volumineuses et savez lire des bons de livraison et des nomenclatures.
Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques.
Maintenant, à vous de jouer ! Rejoignez la ARTUS Family !
Horaires : du Lundi au vendredi, horaire 2x8
Salaire : 12.31 à 13€ /h Brut
Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Artus Nontron recherche un Cariste H/F pour l'un de ses clients du secteur dans la charpente métallique.
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réceptionner et expédier les marchandises ;
- Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs et pont roulant ;
- Contrôler les quantités, dimensions et l'état des pièces réceptionnées ;
- Vérifier la conformité avec les bons de livraison et les nomenclatures ;
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies ;
- Ranger et organiser les matériaux dans les zones de stockage dédiées ;
- Préparer les pièces nécessaires à l'atelier et aux chantiers ;
- Charger les camions dans le respect des règles de sécurité et d'arrimage ;
- Assurer la traçabilité et le suivi des stocks ;
- Effectuer les contrôles quotidiens des engins et signaler les éventuelles anomalies ;
- Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de circulation et de stockage.
- Vous travaillerez en lien avec les équipes de production, d'expédition/réception, de magasin et les équipes intervenant sur les chantiers.
Nous recherchons une personne : Rigoureuse et organisée ; Autonome et méthodique ; Vigilante et réactive ; À l'aise dans le travail en équipe ; Sensible aux règles de sécurité ; Capable de communiquer efficacement avec les différents services.
Vous possédez les certifications suivantes :
CACES R489 - Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté ;
CACES R484 - Ponts roulants et portiques.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges longues, lourdes et volumineuses et savez lire des bons de livraison et des nomenclatures.
Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques.
Maintenant, à vous de jouer ! Rejoignez la ARTUS Family !
Horaires : du Lundi au vendredi, horaire 2x8
Salaire : 12.31 à 13€ /h Brut
Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.