Recrutement Brev'eco - Herault - Mediterranee

Agent d'Entretien H/F - Brev'eco - Herault - Mediterranee

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Brev'eco - Herault - Mediterranee
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


En qualité d'Agent d'entretien, vous êtes chargé d'assurer l'entretien de résidences, de copropriétés ou de bureaux sur le secteur de Montpellier.

Missions principales :
Nettoyage d'espaces communs de résidences de copropriétés ou de bureaux.
Gestion des ordures ménagères.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes.

Conditions :
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible sur le secteur de Montpellier.
Temps de travail : 30 à 35 heures par semaine, du lundi au vendredi dès 4H30 du matin.
Rémunération : 12,57 € brut/heure
Déplacements rémunérés entre les sites d'intervention.

PROFIL :
Vous êtes l'image de la société auprès du client, votre posture et votre présentation sont impeccables.
Vous êtes sérieux(se) et savez faire preuve de fiabilité et de ponctualité.
Vous respectez le planning établi et assurez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et efficacité.
Après une formation technique, vous savez travailler en autonomie dans le respect des consignes et des attentes des clients.

Vous êtes fort d'une première expérience en tant qu'agent d'entretien et possédez obligatoirement le Permis B et un véhicule personnel.

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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