Psychologue - Ime Marc Signac H/F - Agir Protect l Educ Citoyennete
- Montmoreau - 16
- CDI
- Agir Protect l Educ Citoyennete
Les missions du poste
*** Poste en CDI temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès le 15/10/2026 ***
MISSIONS
Au sein de l'IME Marc SIGNAC, structure accueillant un public d'enfants, adolescents et jeunes adultes (de 6 à 20 ans) porteurs d'une déficience intellectuelle et troubles associés, et placé(e) sous l'autorité de la Directrice, par délégation de la Directrice Adjointe, du chef de service et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan psychologique à l'observation, l'évaluation et la prise en charge du public accueilli.
Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME.
Réalisation de bilans ; suivi de jeunes : individuels ou en groupe.
Participation aux réunions cliniques, soutien technique des équipes, rencontres parents/partenaires, etc.
PROFIL :
Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966
Titulaire du permis B
Expérience souhaitée dans l'évaluation et l'accompagnement de personnes en situation de déficience intellectuelle avec troubles associés.
Une spécialité en neuropsychologie est un plus.
APTITUDES :
Ouverture d'esprit sur les multiples approches thérapeutiques.
Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, organisation, rigueur, bonnes capacités de
synthèse rédactionnelle.
Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
CV & lettre de motivation à adresser à :
M. DENONELLE Hervé, Directeur Général
6 Route Joseph DESBROSSE 16190 MONTMOREAU
****@****.**
*** Poste en CDI temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès le 15/10/2026 ***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,adaptabilité aux différents environnements,sens de l'écoute, autonomie,capacités de synthèse rédactionnelle,esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire),adaptation : nombreux déplacement, manutention,réactivité, rigueur organisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,adaptabilité aux différents environnements,sens de l'écoute, autonomie,capacités de synthèse rédactionnelle,esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire),adaptation : nombreux déplacement, manutention,réactivité, rigueur organisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.