Recrutement France Travail

Assistant - Assistante Comptable H/F - France Travail

  • Arpajon - 91
  • CDD
  • France Travail
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour la saisie et l'enregistrement de pièces comptables, pour les relances clients et la facturation .
Une expérience est demandée pour l'ensemble des taches.
Une parfaite maitrise de la langue française est demandée.
Possibilité de prolongation du contrat si l'absence se prolonge .
Evolution possible
CDD de Octobre 2026 au 31 Aout 2027

Logiciel utilisé SAGE - PEGASE
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux logiciels.
Un changement de logiciel étant prochainement prévu au sein de l'entreprise, nous recherchons une personne faisant preuve de réactivité, d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation.

Pour un temps complet soit 151.67H Mensuel .
Lieu de travail Arpajon - pas de télétravail

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Préparer et déclarer la TVA,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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