Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Fondation Saint-Helier

Poste pour janvier 2027, en apprentissage ou contrat de professionnalisation , en rejoignant la Fondation Saint-Hélier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation grâce au tutorat d'une aide-soignante diplômée. Vous aurez l'opportunité de mettre directement en pratique les enseignements théoriques dispensés en IFAS. Toute notre équipe est mobilisée pour vous accueillir, vous faire progresser et évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'initiative.
Sous l'encadrement de la direction et de l'IDE Coordinatrice, et en étroite collaboration avec les infirmier(ère)s et les aides-soignant(e)s, vous aurez pour missions :
- Accompagnement & Relationnel : Accompagner et rassurer les patients ainsi que leurs familles.
- Suivi & Sécurité : Surveiller l'état de santé des patients et savoir identifier les situations d'urgence.
- Soins au quotidien : Dispenser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'autonomie de la personne.
- Mobilisation & Ergonomie : Aider et accompagner les personnes lors des transferts et installations en utilisant le matériel adapté à leur situation.
- Bientraitance : Veiller au bien-être, à la dignité et à la sécurité des patients pour leur permettre de maintenir leur autonomie et de rester auprès de leurs proches.
- Travail d'équipe : Collaborer au quotidien avec les équipes soignantes (IDE, AS) du SSIAD et des résidences.
Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie et souhaitez évoluer vers le métier d'aide-soignant(e) et/ou Vous êtes inscrit(e) ou en cours d'inscription au sein d'un IFAS (Institut de Formation Aides-Soignants).

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).