Référent Territorial H/F - Ville de Saint-Denis

Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs, le.la référent.e territorial.e assure l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes d'un secteur regroupant plusieurs accueils collectifs de mineurs.

Il.elle participe à la gestion administrative des équipes en assurant le suivi des congés, des remplacements, de la composition des équipes et de leur conformité au regard des exigences réglementaires. Il.elle contribue au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des agents permanents et vacataires et assure le suivi de leur formation.

Garant du bon fonctionnement des structures, il.elle veille au respect du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs, accompagne les directeurs dans la mise en oeuvre des projets pédagogiques et apporte conseil et soutien aux équipes. Il.elle assure une veille réglementaire permanente et contribue à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Le.la référent.e territorial.e intervient également dans la gestion quotidienne des effectifs sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires. Il.elle organise les remplacements nécessaires, participe à la résolution des situations complexes et peut être amené.e à assurer ponctuellement le remplacement d'une direction d'accueil de loisirs.

Manager de proximité, il.elle anime les réunions d'équipe, accompagne les agents dans leur développement professionnel, participe à la gestion des situations conflictuelles et favorise la cohésion des équipes. Il.elle pilote ou coordonne également différents projets transversaux portés par la direction, en lien notamment avec les projets éducatifs, les droits de l'enfant, l'inclusion ou les événements organisés sur le territoire.

Titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou à défaut contractuel disposant d'une expérience significative dans le secteur de l'enfance et de l'animation, vous maîtrisez l'environnement des accueils collectifs de mineurs et les réglementations applicables aux activités périscolaires et extrascolaires.

Vous possédez de solides compétences en management, en coordination d'équipes et en conduite de projets. Vous êtes en capacité d'accompagner des directeurs d'accueil de loisirs, de gérer des situations complexes et de travailler en transversalité avec les partenaires éducatifs du territoire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle. Votre capacité à fédérer les équipes, à prendre des décisions et à accompagner le changement constituera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.

Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux éducatifs locaux.