Recrutement Communes

Adjoint au Chef de Service de Police Municipale - Chantilly H/F - Communes

  • Chantilly - 60
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 1 octobre 2026
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Les missions du poste


Seconder le chef de service dans le pilotage opérationnel, administratif et managérial du service, assurer son intérim en son absence et commander les équipes sur la voie publique agent de surveillance de la voie publique inclus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260929000033-adjoint-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs:
- Pouvoirs de police du Maire et prérogatives des agents de police municipale.
- Codes de la sécurité intérieure, pénal, de procédure pénale, de la route, CGCT.
- Déontologie, maitrise du cadre d'usage des armes dévolues à la police municipale
- Vidéoprotection, caméras individuelles, protection des données.
- Statut de la fonction publique territoriale et temps de travail.

Savoir-faire:
- Encadrer une équipe, arbitrer et décider en situation dégradée.
- Commander une intervention et rendre compte.
- Rédiger et contrôler des écrits professionnels.
- Construire plannings et dispositifs événementiels.
- Exploiter logiciels métier, bureautique et statistiques.

Savoir-être:
- Loyauté, discrétion, exemplarité, impartialité
- Maîtrise de soi et gestion des conflits.
- Disponibilité, rigueur, sens de l'anticipation.
- Relationnel avec les élus et la direction.

Conditions de recrutement:
- Brigadier-chef principal titulaire, expérience significative sur la voie publique, expérience significative dans l'encadrement d'agent de police municipale et ayant déjà encadré en tant que responsable ou responsable adjoint et expérience dans la représentation du service auprès des élus et de la direction.
- Formations obligatoires à jour et formations préalables au port d'arme validées.
- Casier judiciaire compatible

Contraintes liées au poste :
- Grande disponibilité, notamment lors des manifestations.
- Intérim du chef de service ; congés pris en alternance avec lui.
- Travail en extérieur par tous temps et exposition à des situations de tension.
- Port d'arme de catégorie B et D : formations et séances de tir obligatoires.
- Équipements individuels : uniforme, gilet pare-balles, caméra-piéton, radio, véhicule de service.
- Rappels possibles en cas d'événement grave sur la commune.

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