Recrutement Communes

Technicien Travaux Espaces Publics et Voirie - Commune de Beaulieu sur Mer H/F - Communes

  • Beaulieu-sur-Mer - 06
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 1 octobre 2026
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Les missions du poste


Rejoignez les services techniques d'une commune à taille humaine dans un cadre exceptionnel.
Située entre Nice et Monaco, la commune de Beaulieu-sur-Mer offre un environnement de travail privilégié, au coeur de la Côte d'Azur.
Ville dynamique et touristique, classée station de tourisme (10 000 à 20 000 habitants), accueillant de nombreux visiteurs tout au long de l'année, Beaulieu-sur-Mer porte une attention particulière à la qualité de ses espaces publics, à son cadre de vie et à la proximité avec la population.

Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes un référent opérationnel des espaces publics et assurez également une mission importante dans le suivi des travaux, des interventions et des marchés du secteur.
Vous travaillez en lien étroit avec les services municipaux, les entreprises, les partenaires institutionnels et les administrés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260929001506-technicien-travaux-espaces-publics-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Qualités requises

Compétences et savoirs :
- Formation technique dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou des espaces publics ;
- Bonne connaissance des techniques de voirie, des réseaux et de l'aménagement des espaces publics ;
- Connaissance des règles relatives aux travaux sur le domaine public ;
- Connaissance des procédures liées aux DICT et aux autorisations d'ouverture de chaussée ;
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux et interventions sur l'espace public ;
- Connaissance des principes de fonctionnement des marchés publics et du suivi de leur exécution ;
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions techniques adaptées ;
- Capacité à suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Qualités rédactionnelles et capacité à produire des comptes rendus et documents techniques ;
- Sensibilité au développement durable et aux enjeux de mobilités urbaines ;
- Maîtrise de la langue anglaise ;
- Aptitude à communiquer sur les réalisations du service ;
- Bonne connaissance des enjeux du territoire et des instances métropolitains.

Savoir être :
- Sens du service public et de l'intérêt général ;
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition ;
- Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents services ;
- Aptitude à coordonner différents interlocuteurs ;
- Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Esprit d'équipe et capacité à transmettre ses connaissances.

*Conditions de rémunérations et avantages :
- Traitement indiciaire ;
- IFSE ;
- CIA ;
- Prime de fin d'année ;
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées ;
- Titres restaurant de 9 €, avec participation de la collectivité de 4,50 € (soit un gain annuel de 920 €) ;
- Participation de 50 € par mois à la complémentaire santé labellisée ;
- Prise en charge de 80 % du contrat collectif de prévoyance / maintien de salaire ;
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun ;
- Transports en commun et stationnement à proximité ;
- Possibilité d'adhérer au Comité des Œuvres Sociales (CDOS) et de bénéficier de tarifs préférentiels et d'événements pour les agents et leurs familles.

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