Recrutement Becton Dickinson

Correspondant Commercial - CDD H/F - Becton Dickinson

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Becton Dickinson
Publié le 1 octobre 2026
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Les missions du poste

Nous sommes ceux qui donnent un sens aux possibilités

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales. Faire progresser le monde de la santé™ est notre raison d'être, et ce n'est pas une mince affaire. Cela mobilise l'imagination et la passion de chacun d'entre nous - de la conception et à l'ingénierie, jusqu'à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année - pour envisager l'impossible et trouver des solutions innovantes qui transforment les rêves en réalité.


Job Description

En résumé:


Le/la Correspondant(e) Commercial(e) est responsable de la gestion et coordination des dossiers d'appels d'offres, des contrats de référencement, des offres de prix relatifs aux groupements, des commandes bloqués, des réclamations et des mouvements de laboratoires. Le traitement de ces activités peut nécessiter l'intervention de plusieurs services ou interlocuteurs au sein de BD, tels que les services marketing, les business analystes, le service client, le légal, le partenaire de gestion des échantillons


Il/elle est également l'interlocuteur exclusif du client et se charge de transférer les diverses demandes si celles-ci ne le/a concernent pas.

Il/elle assure également la saisie et toutes les mises à jour de prix en collaboration avec les départements des ventes ainsi que la mise à jour dans les systèmes informatiques, et se charge de communiquer les informations aux services clients, ventes, commissionnaires et unités business.

Il/elle assure également les analyses de prix BDX pour ces clients groupements.

Responsabilités principales:

  • Coordination et gestion des réponses aux appels d'offres instruments, en garantissant le respect des délais et la qualité des dossiers.

  • Préparation, consolidation et suivi administratif des appels d'offres avec les équipes commerciales, techniques et applicatives.
  • Compilation des réponses BU et des documents clients pour avoir une réponse unique.
  • Garantir le dépôt des dossiers en fonction des demandes clients et interne (respect des délais pour la fourniture des prix /références/documents admin et marketing) assurer également de la mise en place du marché à la notification officielle/

  • Gestion des prix sous SFDC(Salesforce), analyses et comparatifs de prix, gestion des additifs de prix, vérification des avoirs liés à des problèmes de prix pour ces clients, réponses aux diverses questions des groupements.

  • Suivre les commandes bloquées prix sous OCAPI (logiciel de gestion des commandes) et les réclamations prix pour les groupements nationaux.

  • Veiller/Partager/Remonter sur les tendances marchées et sur l'évolution de nos clients.

  • Collaborer activement à tous les projets de service tels qu'amélioration de processus, nouvelles stratégies, nouveaux outils, etc.

Profil recherché:

  • Bac +3 minimum à dominante commerciale ou administration des ventes
  • Une expérience significative dans un service commercial, ou en service client
  • Avoir le sens du service au client - Rigueur
  • Sens de l'autonomie et du travail en collectif
  • Aptitude à la communication orale et écrite
  • Bonne gestion du stress, des priorités et de la charge d'activité
  • Orientation actions & résultats
  • Aptitude à l'analyse chiffrée
  • Connaissance avancée d'Excel (TCD, formules de « base ») et de Word
  • Capacité d'adaptation
  • Niveau d´Anglais intermédiaire
  • Maitrise des outils informatiques de type ERP/CRM


Salaire fixe compris entre €28 100 et €33 000 + bonus + avantages

Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez.

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

€28,100.00 - €42,875.00 EUR Annuelle
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