Chef du Département Investissement et Gestion des Crédits H/F - Direction générale de l'armement (DGA)

Les prestations du centre sont très variées, avec actuellement 7 domaines d'activités techniques différents.
Chaque domaine d'activité met en place une stratégie, conforme aux exigences des pôles techniques, dont la cohérence d'ensemble est pilotée par la direction.
La stratégie du centre doit être accompagnée d'une démarche d'investissements et d'innovation pour adapter les compétences du centre à l'évolution des besoins des clients, notamment pour les nouveaux programmes d'armement.

Le poste de chef de département IGC évolue dans un environnement de foisonnement des interlocuteurs internes et externes au centre :
- relations avec les divers responsables investissements de la DIE, du S2A et des UMs.
- relations avec les responsables financiers du SEREBC, des UMs, des autres centres de la DIE, du CND, de la SIMMT, de la SIMMAD,...


Contribuer à la gestion des ressources financières de DGA TA dans un environnement de plus en plus contraint et multi-services exécutants

Garantir la soutenabilité des contrats de gestion avec les UM en cohérence avec les VDT des programmes, le SDMT du centre, les fiches de prestations et d'investissements.

Détenir une aisance relationnelle pour instaurer un dialogue de gestion constructif et efficace avec :
- en externe : le SEREBC, le S2A, la DIE/PMF/BITN, le S2NA,
- en interne : la SDA et la SDT

'- Assurer le management du département
- Elaborer le schéma directeur des moyens techniques et son annexe financière en coordination avec la sous-direction technique et la sous direction affaire
- Elaborer les contrats de gestion financière avec les unités de management (UM)
- Assurer la cohérence physico-financière des dépenses d'investissement au profit de DGA TA
- Piloter les comités investissements du centre

Savoir être
- Capacité à s'insérer dans un collectif de travail
- Qualités managériales (animation)
- Qualités relationnelles
- Faire preuve d'investissement, de rigueur, de discrétion et du sens de l'organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir faire
- Savoir convaincre et émettre des propositions, afin de faire évoluer si besoin les procédures
- Analyser des dossiers complexes en liaison avec le responsable de la division
Compétences souhaitées
- Capacité d'analyse des procédures
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sans être un pré-requis essentiel, une maîtrise de la connaissance des finances publiques serait un atout.