Alternance Responsable RH Adjoint H/F - MBWAY - Paris Sud

Bienvenue chez Mbway Paris Sud

Mbway Paris Sud est une école internationale de management située à Boulogne-Billancourt qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5.

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

Contactez nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise

Notre client est une PME internationale spécialisée dans la métallurgie, en pleine croissance, comptant 110 collaborateurs en France et réalisant environ 45 M€ de chiffre d'affaires. Dans un contexte de transformation et de restructuration, l'entreprise renforce son équipe RH et offre un environnement à taille humaine, où autonomie, prise d'initiative et projets RH sont valorisés.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez aux principales activités du service :

• Administration du personnel et paie : suivi des dossiers collaborateurs, onboarding, mutuelle/prévoyance et préparation des variables de paie.
• Projets RH et droit social : participation aux élections du CSE, rédaction des contrats et avenants et mise à jour des fiches de poste.
• Recrutement : suivi des besoins, des candidatures et des relations avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim.
• Outils et reporting RH : suivi des indicateurs, utilisation d'Excel et contribution à la digitalisation des processus grâce aux outils d'IA.

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Droit social ou Management RH et disposez impérativement d'une première expérience réussie en alternance dans le domaine des RH.

Compétences recherchées

• Très bonne maîtrise d'Excel, notamment des formules avancées et des tableaux croisés dynamiques (TCD).
• Bonnes capacités rédactionnelles et intérêt pour le droit du travail.
• Une connaissance de SILAE est un plus.
• Appétence pour les outils digitaux et l'IA générative.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de la précision.
• Organisation et méthode.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit d'initiative et capacité à être rapidement opérationnel(le).
• Capacité à gérer les priorités et à prendre du recul.