Assistant Travaux H/F - Groupe Legendre

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.

Les équipes Réhabilitation de Legendre Île-de-France interviennent sur des opérations de réhabilitation lourde, de restructuration et de rénovation de bâtiments en site occupé ou vacant.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) :

Assistant(e) Travaux H/F

Rattaché(e) au Directeur Travaux et en collaboration étroite avec les Conducteurs de Travaux, vous assurez le suivi administratif, technique et financier des opérations de réhabilitation.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Administratif :

• Traitement et diffusion du courrier ;

• Saisir, mettre en forme et diffuser les courriers ;

• Assurer la gestion de la sous-traitance ;

• Gestion des factures via notre logiciel dématérialisé ;

• Gérer les cautions bancaires sur les chantiers ;

• Suivi et mise à jour des documents administratifs des sous-traitants

• Rédiger et transmettre les contrats et avenants des sous-traitants

• Établir et transmettre les certificats de capacité

• Organiser l'archivage administratif des chantiers terminés.

Technique :

• Élaborer les DICT ;

• Établir les situations travaux mensuelles (facturation électronique) et en assurer le suivi des paiements ;

Financier :

• Demandes de caution de garantie de paiement sous-traitant ;

• Suivi des cautions et établissement des quitus ;

• Traitement des situations sous-traitants via notre outil ELO ; établir les bordereaux correspondants ;

• Établissement de la facture mensuelle (Excel): contrôle de l'avancement, vérification des sous-traitants pour établissement de la facture ;

• Envoi de la facture au client avec les factures des sous-traitants en paiement direct ; (facturation électronique)

• Envoi des factures clients en comptabilité ;

• Compléter le tableau de suivi des règlements par opérations

De formation Bac +2 minimum en gestion administrative, assistanat de gestion ou comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du BTP.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant.

Vos atouts :

• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et notamment Excel ;

• Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;

• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation ;

• Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en collaboration avec les équipes travaux.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à Villejuif (94) à proximité de la station de métro Louis Aragon de la ligne 7. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et de commerces de proximité. L'agence offre un cadre de travail privilégié et moderne avec des bureaux en open-space, des espaces d'échanges adaptés et des espaces de convivialité.

Vos avantages :

• Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :

• Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez, votre futur manager, et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.