Manager Excellence Opérationnelle Groupe H/F - Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Le/la manager Excellence Opérationnelle est rattaché.e au directeur Excellence Opérationnelle Groupe au sein de la direction de la Performance.

Vos missions :

* Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain par du pilotage, de l'accompagnement et du coaching en lien avec les Direction Centrales et Bus.
* Mener divers projets souvent transverses contribuant à la recherche de performance et d'efficacité dans l'organisation.
* Animer potentiellement des réseaux métier ou des instances métier pour identifier et faire appliquer des bonnes pratiques.

ANCRER LES FONDAMENTAUX EO SUR LE TERRAIN
* Participer à la structuration et à l'orientation du programme Excellence Opérationnelle Groupe (référentiel, événements, ..)
* Etre l'interlocuteur privilégié pour les membres du réseau Excellence Opérationnelle sur son périmètre de responsabilité support ou manufacturing ou ingénierie
* Coacher sur le terrain des membres du réseau Excellence Opérationnelle et des managers, pour cela il n'hésite pas à s'impliquer dans des chantiers et des formations.
* Challenger les DCs et BUs sur leur roadmap Excellence Opérationnelle pour atteindre les objectifs de maturité Excellence Opérationnelle fixés sur l'année.
* Etre le correspondant métier privilégié d'une application digitale Excellence Opérationnelle (exemple I Obeya) et le porteur d'un processus comme le cycle du management (exercice Masterplans, schémas directeurs industriels...)

PROJETS de PERFORMANCE
* Driver ou apporter son expertise sur des projets de performance qui peuvent concerner des sujets industriels (maintenance, performance énergétique...) d'organisation, de simplification de processus ou de productivité.

ANIMATION de RESEAUX et d'INSTANCES TRANSVERSES
* Animer audelà de son implication dans le réseau métier Excellence Opérationnelle et en fonction de son expertise des réseaux métier transverses (exploitation, maintenance, schéma directeur industriel, ...).
* Contribuer à décloisonner l'entreprise et à trouver des bonnes pratiques

Votre profil :

* Niveau d'expérience min. requis : idéalement entre 5 et 10 ans (sur un poste opérationnel), avec une certification Black Belt. Une expérience sur des projets/programmes industriels est un plus
* Excellente capacité de travailler en équipe et en interface
* Aptitude à accompagner la conduite du changement
* Adopter les postures de coach
* Leadership reconnu et capacité de conviction