Responsable Administratif et Ressources Humaines H/F - Fouvet Mercier

Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays.

Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants.

Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le levage et transport exceptionnel et le lavage de l'intérieur de citernes poids lourds.

Notre filiale FOUVET MERCIER est basée à Saint-Egrève (38), elle fait partie de la Division Transport et Distribution. Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement.

Et si votre prochain poste était celui où l'on vous fait vraiment confiance et où l'on a vraiment besoin de vous ?

Au coeur de notre filiale à taille humaine basée à Saint Egrève, vous devenez le bras droit administratif et RH de la Responsable de filiale, avec un vrai rôle de conseil auprès de la direction. Vous pilotez une équipe de 3 collaborateurs et veillez à la bonne marche de la gestion sociale et économique d'une filiale de plus de 100 collaborateurs.

Ici, chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, dans une ambiance conviviale où l'on avance ensemble.

Vos missions

• Piloter et fédérer une équipe de 3 personnes : 1 assistante RH, 1 gestionnaire gasoil et 1 moniteur formateur des conducteurs
• Garantir une facturation client irréprochable, de la clôture jusqu'au recouvrement, et alerter en amont en cas de difficulté
• Consolider les reportings mensuels et être force de proposition auprès de la direction en cas de dérive
• Réaliser les recrutements de nos équipes : conducteurs, mécaniciens, exploitants...en étant créatif (ve) et engagé(e) auprès des acteurs locaux ou des bassins d'emplois visés
• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière : suivi, formations, actions de développement
• Superviser la paie et l'ensemble des déclarations sociales, en lien avec les équipes du siège
• Veiller à la bonne application de la législation sociale et des règles internes
• Entretenir, avec l'équipe de direction, des relations de qualité avec les instances représentatives du personnel
• Contribuer à la sécurisation du site et aux vérifications réglementaires liées à l'infrastructure en lien avec les équipes du siège

De formation Bac +4 minimum en ressources humaines ou en gestion des administrations, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable Administratif alliant ces deux compétences, idéalement dans le secteur du transport routier.

Une bonne connaissance du droit social et de la réglementation transport et logistique, ainsi que la maîtrise d'un progiciel de gestion intégré, seront des atouts précieux.

Votre écoute, votre dynamisme et votre capacité à vous adapter en toutes circonstances font de vous un(e) partenaire de confiance pour l'équipe de direction. Vous êtes aussi à l'aise avec des conducteurs qu'avez les représentants de l'administration ou des partenaires économiques.

Relais privilégié entre la filiale et le siège social, vous savez analyser, synthétiser... et faire preuve d'une discrétion à toute épreuve.

Votre adaptabilité en toute circonstance et votre capacité à gérer des situations diverses et variées seront pour notre équipe de réelles qualités.