Assistant Ressources Humaines H/F - DLSI France
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- DLSI France
Les missions du poste
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.
Le Groupe DLSI et son agence d'Arnouville recrutent pour un de leurs clients, un :Assistant ressources humaines (h/f)Rattaché au/à la Responsable RH, vous participez à la gestion quotidienne de l'administration du personnel et au suivi des recrutements. Vos missions principales seront :
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Gestion du suivi du temps de travail, des absences, des congés et des arrêts maladie
- Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptabilité/paie
- Suivi du registre unique du personnel et des visites médicales
Recrutement & Insertion :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards
- Sourcing et tri des candidatures
- Dépôt des dossiers et pré-qualifications téléphoniques
- Suivi du vivier de candidatures et prise de rendez-vous pour les entretiens
Gestion opérationnelle RH :
- Participation à la gestion de la formation professionnelle (inscriptions, suivi des demandes)
- Réponse aux questions quotidiennes des salariés
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.
Le Groupe DLSI et son agence d'Arnouville recrutent pour un de leurs clients, un :Assistant ressources humaines (h/f)Rattaché au/à la Responsable RH, vous participez à la gestion quotidienne de l'administration du personnel et au suivi des recrutements. Vos missions principales seront :
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Gestion du suivi du temps de travail, des absences, des congés et des arrêts maladie
- Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptabilité/paie
- Suivi du registre unique du personnel et des visites médicales
Recrutement & Insertion :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards
- Sourcing et tri des candidatures
- Dépôt des dossiers et pré-qualifications téléphoniques
- Suivi du vivier de candidatures et prise de rendez-vous pour les entretiens
Gestion opérationnelle RH :
- Participation à la gestion de la formation professionnelle (inscriptions, suivi des demandes)
- Réponse aux questions quotidiennes des salariés
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3/5 en Ressources Humaines, Administration d'Entreprise ou Droit Social
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance inclus) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou du travail temporaire
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance sur les logiciels RH
- Bonne connaissance des bases du droit du travail
Qualités requises :
- Rigoureux, organisé, vous avez le sens de la confidentialité et un excellent relationnel
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance inclus) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou du travail temporaire
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance sur les logiciels RH
- Bonne connaissance des bases du droit du travail
Qualités requises :
- Rigoureux, organisé, vous avez le sens de la confidentialité et un excellent relationnel