Recrutement Iziwork

Peintre en Bâtiment H/F - Iziwork

  • Champniers - 16
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 1 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons pour l'un de nos clients, un magasin d'ameublement d'une grande enseigne, un Peintre en bâtiment expérimenté (H/F) pour effectuer des travaux de rafraîchissement.

À propos de la mission

Vous serez en charge du rafraîchissement de deux couloirs et des sanitaires du magasin comprenant :

- La préparation des supports : protection des sols et du mobilier, ponçage, rebouchage et lessivage des surfaces.
- L'Application : mise en peinture des murs, plafonds et boiseries/encadrements (peinture adaptée aux passages fréquentés et milieux humides pour les sanitaires).
- La Finition : nettoiement du chantier et respect des normes de sécurité.

Mission en intérim d'environ une semaine
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure

Profil recherché

- Vous disposez obligatoirement d'une expérience sur un poste similaire en peinture d'intérieur.
- Vous êtes autonomie, et avez une rapidité d'exécution et le soin du détail.
- Vous savez réaliser des finitions soignées sur les surfaces
- Vous participez au nettoyage et à la sécurisation des chantiers

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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