Responsable Approvisionnements H/F - Start People
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- Start People
Les missions du poste
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Responsable approvisionnements (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'alimentaire, un Responsable Approvisionnements H/F, pour un poste en CDI basé à Mauges sur Loire (49).
Missions :
Votre rôle principal sera de garantir la disponibilité des matières premières et emballages nécessaires à la continuité de production des sites industriels du 49, tout en assurant le management de proximité des équipes approvisionnement et en accompagnant les transformations à venir.
Cela se traduit par les missions suivantes :
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe approvisionnement MP/EMB,
- Organiser les activités, répartir les priorités et assurer la continuité de service,
- Sécuriser l'approvisionnement en garantissant la disponibilité des MP et emballages nécessaires à la continuité du plan de production,
- Piloter le niveau des stocks et les priorités,
- Anticiper les risques et améliorer la performance en prévenant les ruptures,
- Suivre et piloter les indicateurs de performance du service,
- Piloter les relations opérationnelles avec les fournisseurs afin de garantir la fiabilité des approvisionnements et la qualité de service,
- Animer la performance fournisseurs en suivant les engagements, les capacités et les indicateurs clés,
- Collaborer étroitement avec les Achats pour assurer l'exécution des contrats, contribuer aux consultations et préparer les dossiers nécessitant des arbitrages,
- Participer aux revues de performance fournisseurs conjointement avec les Achats.
- Participer aux projets d'évolution des flux et d'intégration d'un nouvel ERP,
- Harmoniser progressivement les pratiques d'approvisionnement entre les différents sites et améliorer des données.
Salaire et avantages : 30-46K + prix déclassés sur les produits du groupe + intéressement et participation + Prime de fin d'année conventionnelle + Prime sur objectif annuelle + Prime transport
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Responsable approvisionnements (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'alimentaire, un Responsable Approvisionnements H/F, pour un poste en CDI basé à Mauges sur Loire (49).
Missions :
Votre rôle principal sera de garantir la disponibilité des matières premières et emballages nécessaires à la continuité de production des sites industriels du 49, tout en assurant le management de proximité des équipes approvisionnement et en accompagnant les transformations à venir.
Cela se traduit par les missions suivantes :
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe approvisionnement MP/EMB,
- Organiser les activités, répartir les priorités et assurer la continuité de service,
- Sécuriser l'approvisionnement en garantissant la disponibilité des MP et emballages nécessaires à la continuité du plan de production,
- Piloter le niveau des stocks et les priorités,
- Anticiper les risques et améliorer la performance en prévenant les ruptures,
- Suivre et piloter les indicateurs de performance du service,
- Piloter les relations opérationnelles avec les fournisseurs afin de garantir la fiabilité des approvisionnements et la qualité de service,
- Animer la performance fournisseurs en suivant les engagements, les capacités et les indicateurs clés,
- Collaborer étroitement avec les Achats pour assurer l'exécution des contrats, contribuer aux consultations et préparer les dossiers nécessitant des arbitrages,
- Participer aux revues de performance fournisseurs conjointement avec les Achats.
- Participer aux projets d'évolution des flux et d'intégration d'un nouvel ERP,
- Harmoniser progressivement les pratiques d'approvisionnement entre les différents sites et améliorer des données.
Salaire et avantages : 30-46K + prix déclassés sur les produits du groupe + intéressement et participation + Prime de fin d'année conventionnelle + Prime sur objectif annuelle + Prime transport
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en approvisionnements, dont quelques années d'expérience managériale. Vous êtes un(e) manager capable d'embarquer et de faire grandir vos équipes dans un contexte de transformation. Vous êtes à l'aise avec les ERP et savez les exploiter comme de véritables leviers de performance opérationnelle.
Vous faites preuve d'excellentes qualités de communication et interagissez efficacement avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Vous êtes orienté(e) résultats et pilotez des projets transverses avec méthode. Vous vous épanouissez lorsque vous pouvez concrètement agir au service du changement
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous faites preuve d'excellentes qualités de communication et interagissez efficacement avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Vous êtes orienté(e) résultats et pilotez des projets transverses avec méthode. Vous vous épanouissez lorsque vous pouvez concrètement agir au service du changement
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.