Assistant Juridique - Droit des Sociétés - Débutant Accepté H/F - MASALEX CONSEIL
- Lyon - 69
- CDI
- MASALEX CONSEIL
Les missions du poste
Un cabinet d'avocats d'affaires à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs et reconnu pour la qualité de son accompagnement en droit des affaires recrute un assistant juridique, si possible spécialisé en droit des sociétés sinon une formation est assurée.
Vous rejoignez une équipe jeune, dynamique et soudée, composée notamment de juristes, fiscalistes et assistants juridiques, travaillant aux côtés de 4 associés.
En étroite collaboration avec les juristes du cabinet, vous intervenez principalement sur le suivi juridique courant des sociétés et leur apportez un véritable soutien au quotidien.
À ce titre, vos missions comprendront notamment :
- la préparation et le suivi des approbations de comptes ;
- la rédaction et la préparation des actes liés aux opérations courantes en droit des sociétés ;
- la réalisation et le suivi des formalités juridiques ;
- la préparation et la mise à jour des différents documents et dossiers juridiques ;
- plus généralement, l'assistance des juristes dans le suivi de leurs dossiers.
Profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en assistanat juridique / secrétariat juridique et disposez de bonnes connaissances des techniques de base du droit des sociétés.
Quelques notions de comptabilité seront également appréciées, notamment pour vous permettre d'être rapidement à l'aise sur les dossiers d'approbation des comptes.
Le cabinet est ouvert à un profil junior disposant d'une première expérience, mais s'intéressera avant tout à votre envie d'apprendre et de progresser.
Une première expérience en droit des sociétés constituera naturellement un véritable atout.
Ce poste conviendra particulièrement à une personne rigoureuse, organisée, impliquée et dotée d'un bon esprit d'équipe, souhaitant rejoindre un environnement dans lequel elle pourra progressivement gagner en autonomie et faire évoluer ses compétences.
Le cabinet souhaite recruter une personne qui pourra s'inscrire dans la durée, progresser et évoluer au sein de l'équipe.
Le salaire sera à déterminer en fonction du profil et de l'expérience. Des primes sont possibles.