Infirmier Coordinateur - Verrieres en Anjou H/F - Communes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents de la Résidence Autonomie et des bénéficiaires du Service Autonomie à Domicile (SAD) Verrois. Vous occuperez un rôle central dans la coordination des soins et des accompagnements, ainsi que dans l'encadrement des équipes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260930001214-infirmier-coordinateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :

Savoirs :

- Connaissance des spécificités des différents publics accompagnés : personnes âgées, personnes en fin de vie et personnes en situation de handicap, ainsi que des pratiques de soins adaptées ;
- Connaissance des droits sociaux de la personne âgée ;
- Connaissance du fonctionnement et des obligations réglementaires d'une résidence autonomie et d'un Service Autonomie à Domicile (SAD) ;
- Maîtrise des protocoles d'hygiène ;
- Connaissances en prévention santé à destination des personnes âgées ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance des logiciels métiers de gestion des plannings et de suivi des résidents ;
- Connaissance de l'environnement territorial.

Savoir-faire :

- Coordonner et animer une équipe ;
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie ;
- Travailler en partenariat avec les professionnels de santé du territoire ;
- Définir les priorités ;
- Travailler en équipe ;
- Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Prioriser, planifier et organiser ses différentes missions ;
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit logique.

Savoir être :

- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des données ;
- Goût pour la polyvalence ;
- Très bon sens relationnel et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs (résidents, familles, entourage).

Formation et prérequis :

- Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire ;
- Formation en management de proximité exigée ;
- Formation d'infirmier coordinateur exigée ;
- Formation en gestion des conflits (familles, résidents, professionnels) souhaitée ;
- Formation à la communication non violente souhaitée ;
- Formation en gestion de projets souhaitée ;
- Permis B nécessaire.