Directeur·rice du Secrétariat Général - Conseil Regional Centre Val de Loire H/F - Conseils régionaux

Directeur·rice du Secrétariat Général


Membre du Comité de Direction Générale, le.la Directeur.trice du Secrétariat Général travaille en binôme et dans une relation étroite avec la Directrice Générale des Services. Il.elle participe activement à l'animation et l'organisation globale de l'administration.

Dans sa mission de pilotage des assemblées plénières et commissions permanentes, il.elle entretient des relations privilégiées avec le Cabinet du Président, l'ensemble des élus et les directions supports, et est garant.e de la régularité des actes de la collectivité, ainsi que du bon déroulement des instances.

Dans sa mission d'appui à la Directrice Générale des Services, il.elle prend en charge un certain nombre de dossiers stratégiques et transversaux, notamment en termes de transformation des pratiques. Il.elle coordonne par ailleurs et le pilotage des instances (préparation et suivi des CODIR de Direction Générale, des bureaux exécutifs, des réunions des cadres). Il.elle est en lien permanent avec l'ensemble des membres du Comité de direction générale et des directions dans un rôle de coordination, de facilitation et d'impulsion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260930000971-directeur-rice-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Pour exercer ces fonctions, vous déployez les compétences suivantes :

Posséder la maitrise des processus délibératifs et du fonctionnement des collectivités

Avoir un bon niveau de culture générale,

Maitriser les processus de gestion de projet

Maîtriser les techniques d'animation et de communication

Etre polyvalent.e

Réactivité et gestion des pics d'activité

Qualité d'écoute, de pédagogie, de travail collaboratif

Capacités d'initiatives, d'autonomie, et d'anticipation

Esprit d'équipe et capacité à fédérer

Rigueur et sens de l'organisation


Capacité à accompagner la Direction Générale dans le développement, au sein de la collectivité, d'un management innovant et performant, faisant une large place à la confiance, à la responsabilité, à l'intelligence collective et à l'épanouissement individuel