Directeur Mobilités et Infrastructures - Conseil Régional de Normandie H/F - Conseils régionaux

La Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) a la charge d'assurer le service de transport ferroviaire de voyageurs en pilotant les entreprises prestataires, sur l'ensemble des lignes normandes, régionales et reliant la Normandie à la capitale, dans le contexte nouveau et particulièrement exigeant de l'ouverture à la concurrence. Elle porte également le rôle de chef de file des autorités organisatrices de la mobilité (AOM) et traite à ce titre les enjeux d'intermodalité et multimodalité, en étroite coordination avec la Direction en charge des transports publics routiers. Elle porte également les politiques de la Région sur les modes de transport fluvial, maritime et aérien. Elle met enfin en oeuvre les financements de la collectivité à la création ou rénovation des infrastructures de transport, tous modes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260930001304-directeur-mobilites-infrastructures?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et connaissances requises :

Manager une équipe en adaptant les organisations internes en fonction des orientations stratégiques et en assurant l'intégration des nouvelles compétences pour la collectivité.
Déléguer les responsabilités sur des projets.
Repérer et réguler les conflits internes et externes.
Favoriser la participation des agents.
Adapter son management en fonction des profils des agents et des situations.
Accompagner le changement.
Développer les compétences des collaborateurs qui découvrent, pour la plupart, des nouvelles thématiques.
Avoir le sens de l'organisation, méthode, rigueur et réactivité.
Conditions générales
Poste basé sur le site de Rouen

Conditions de travail

Déplacements en Normandie et Ile de France.
Astreinte opérationnelle de Direction en articulation avec la Directrice Adjointe.
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise :

L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs.

Le management agile à travers des campus dédiés

La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur

Prêt à relever ce défi normand ? Alors n'hésitez pas et cliquez sur "postuler"

La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme