Responsable du Service Jeunesse - Commune de Saint Geours de Maremne H/F - Communes

Sous l'autorité de la responsable Enfance-Jeunesse, vous coordonnez le service jeunesse et animez l'espace jeunes. Vous intervenez également sur les temps périscolaires élémentaires et la pause méridienne, assurez les fonctions de directeur adjoint de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et participez aux manifestations communales. Vous travaillez en lien avec l'équipe d'animation, les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire.

- Temps complet de 35 heures annualisées, avec organisation du travail adaptée aux périodes scolaires et aux vacances.
- Horaires variables ; disponibilité en soirée et le week-end pour les activités, séjours et manifestations communales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260930000957-responsable-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience
- BPJEPS dans le champ de l'animation au minimum
- Qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs obligatoire : certificat complémentaire Direction d'un accueil collectif de mineurs, unité capitalisable ou mention correspondante, ou titre reconnu équivalent.
- Expérience souhaitée en animation jeunesse, coordination d'équipe et direction ou direction adjointe d'un accueil de loisirs, idéalement en collectivité territoriale.
- Permis B requis.
Compétences attendues
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des besoins des enfants et des adolescents.
- Capacité à concevoir un projet pédagogique, à animer des activités et à accompagner les projets des jeunes.
- Aptitude à coordonner une équipe, à organiser le travail et à conduire des projets avec des partenaires.
- Compétences en gestion administrative, suivi budgétaire et organisation de manifestations.
- Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et aptitude à rendre compte.
Qualités professionnelles
- Sens du service public, écoute et qualités relationnelles auprès des jeunes, des enfants et des familles.
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'anticipation.
- Esprit d'équipe, créativité, pédagogie et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle, disponibilité, réactivité et capacité à gérer des situations sensibles.