Régleur H/F - Domino RH
- Brives - 36
- Intérim
- Domino RH
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Emploi : Régleur ilôt de production
Service : Production
Site: Brive
Positionnement hiérarchique : Chef d'équipe
Relations fonctionnelles : Production, Qualité, Maintenance, Méthodes
Missions générales :
-Résoudre les dérives process
Activités significatives :
-Change et démarre les productions
-Intervient sur les dérives process
-Remplacement d'un autre poste dans l'atelier si nécessaire
-Respecte les consignes données par sa hiérarchie
-Participe aux essais des nouvelles productions
*Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires
Management / Communication :
Pas de responsabilités hiérarchiques
Communication interne/externe :
-Liens fonctionnels avec chef d'équipe
-Communication de fonctionnement
Missions QHSEE :
Le site étant engagé dans une démarche QS2E (qualité, sécurité environnement et énergie), chaque collaborateur doit respecter et faire respecter dans son périmètre les procédures et règles définies par notre système de management.
La préservation de la santé et sécurité de nos salariés est un point stratégique de notre entreprise, il en découle une implication à tous les échelons. De ce fait, il prendra toutes les dispositions nécessaires pour garantir la protection des personnes et du matériel environnant.
Pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature vous pouvez :
Nous contacter par mail à ****@****.** ou par téléphone au 07.52.42.77.86C
N'hésitez pas à nous contacter !
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Emploi : Régleur ilôt de production
Service : Production
Site: Brive
Positionnement hiérarchique : Chef d'équipe
Relations fonctionnelles : Production, Qualité, Maintenance, Méthodes
Missions générales :
-Résoudre les dérives process
Activités significatives :
-Change et démarre les productions
-Intervient sur les dérives process
-Remplacement d'un autre poste dans l'atelier si nécessaire
-Respecte les consignes données par sa hiérarchie
-Participe aux essais des nouvelles productions
*Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires
Management / Communication :
Pas de responsabilités hiérarchiques
Communication interne/externe :
-Liens fonctionnels avec chef d'équipe
-Communication de fonctionnement
Missions QHSEE :
Le site étant engagé dans une démarche QS2E (qualité, sécurité environnement et énergie), chaque collaborateur doit respecter et faire respecter dans son périmètre les procédures et règles définies par notre système de management.
La préservation de la santé et sécurité de nos salariés est un point stratégique de notre entreprise, il en découle une implication à tous les échelons. De ce fait, il prendra toutes les dispositions nécessaires pour garantir la protection des personnes et du matériel environnant.
Pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature vous pouvez :
Nous contacter par mail à ****@****.** ou par téléphone au 07.52.42.77.86C
N'hésitez pas à nous contacter !
Le profil recherché
Connaissances :
Savoir :
-Connaître les règles et procédures en vigueur sur le site
Savoir-faire :
-Communiquer avec le chef d'équipe
-Analyser l'impact d'une action ou situation particulière
-Analyse de la conformité des pièces
Savoir être :
-Rigueur
-Communication
-Anticipation
-Coopération
-Ponctualité
-Respect du règlement intérieur
Niveau Formation/expérience :
-Connaissances métiers liées à l'activité
-Apprentissage au poste de travail
Responsabilité / Autonomie :
-Alerte sa hiérarchie en cas de difficultés
-Autonome au quotidien dans ses missions
-Sollicite les interlocuteurs concernés en cas de difficultés
Savoir :
-Connaître les règles et procédures en vigueur sur le site
Savoir-faire :
-Communiquer avec le chef d'équipe
-Analyser l'impact d'une action ou situation particulière
-Analyse de la conformité des pièces
Savoir être :
-Rigueur
-Communication
-Anticipation
-Coopération
-Ponctualité
-Respect du règlement intérieur
Niveau Formation/expérience :
-Connaissances métiers liées à l'activité
-Apprentissage au poste de travail
Responsabilité / Autonomie :
-Alerte sa hiérarchie en cas de difficultés
-Autonome au quotidien dans ses missions
-Sollicite les interlocuteurs concernés en cas de difficultés