Assistant de Direction - Gestion Coordination et Comptabilité H/F - Equi-ressources

Poste et missions :

• Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction expérimenté, polyvalent et autonome, pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de ses activités.
  Ce poste de confiance associe assistanat de direction, gestion administrative et comptabilité courante, avec également un accompagnement ponctuel sur certains sujets personnels et organisationnels.
  
  Les missions :
  - Gestion des mails, courriers et demandes clients
  - Suivi administratif des sociétés
  - Gestion de la comptabilité courante : contrôle des factures fournisseurs, émission des factures clients et suivi des paiements, lien avec le cabinet comptable
  - Suivi des frais et des gains par cheval et par société
  - Organisation et suivi des déplacements et frais professionnels
  - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs et commerciaux
  - Préparation et suivi de dossiers spécifiques, notamment en lien avec des levées de fonds
  - Suivi de certains sujets personnels et organisationnels de la direction
  
  Le profil
  Nous recherchons une personne structurée, fiable, réactive et organisée, qui apprécie la polyvalence et sait évoluer avec discrétion dans un environnement exigeant.
  Une expérience en assistanat de direction avec une dimension gestion/comptabilité est exigée
  Une connaissance du milieu hippique est un véritable atout.
  Le poste s'inscrit dans un environnement à fort niveau d'exigence, avec une clientèle et des interlocuteurs de qualité.
  Discrétion, présentation, aisance relationnelle et rédactionnelle, et sens des priorités sont donc essentiels.
  
  Conditions
  CDI - 35h Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  Rémunération selon profil
  Poste basé à proximité de Pont l'Évêque / Deauville
  Un poste de proximité et de confiance, offrant une vision transversale des activités et une réelle autonomie dans l'organisation du quotidien

• Expérience : 4 - 10 ans Assistanat de direction avec volet gestion/comptable
• Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels
• Niveau de formation : Niveau 5 (Bac +2)
• Compétences spécifiques :
  • Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Exigé
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Exigé
• Langue 1 : Anglais Courant Souhaité
• Informatique : Confirmé