Expert-Comptable H/F - Geco Recrutement

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Vous souhaitez participer aux décisions stratégiques et construire votre avenir dans un cabinet à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Expert-comptable diplômé(e) souhaitant évoluer vers une association au sein du cabinet.

En tant qu'Expert-comptable, vous serez un véritable acteur du développement du cabinet et interviendrez notamment sur :

• L'accompagnement et le conseil auprès des clients ;
• La présentation des comptes et des recommandations de gestion ;
• Le pilotage et le développement d'un portefeuille clients ;
• L'encadrement et l'accompagnement des collaborateurs ;
• La participation au développement commercial et à la stratégie du cabinet ;
• La contribution à l'évolution des outils, des méthodes et des offres du cabinet.

Le cabinet souhaite construire une collaboration durable et évolutive, avec la possibilité d'intégrer progressivement la gouvernance et le capital du cabinet.

L'objectif est de vous permettre de devenir un véritable partenaire du projet, avec une montée en responsabilité adaptée à votre profil, à votre expérience et à vos ambitions.

• Diplômé(e) d'expertise comptable ou en cours de finalisation du DEC ;
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ;
• Solides compétences techniques et sens du conseil ;
• Bon relationnel et goût pour l'accompagnement des clients ;
• Esprit entrepreneurial et volonté de s'investir dans un projet collectif ;
• Sens des responsabilités, autonomie et leadership ;
• Envie de construire une relation professionnelle sur le long terme.

Ce que le cabinet propose :

• Un projet d'association concret et progressif ;
• Une forte autonomie dans vos missions ;
• La possibilité de participer aux décisions et au développement du cabinet ;
• Un environnement de travail à taille humaine ;
• Des perspectives d'évolution importantes ;
• Une rémunération attractive, à définir selon votre expérience et votre projet.

Échangeons en toute confidentialité sur votre projet et sur celui du cabinet.