Électricien Logement Social H/F - WellJob Interim

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.

Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :

• une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)

• un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.

• un accès privé et dématérialisé pour vos documents

Nous recherchons un Électricien Qualifié (H/F) pour une mission de rénovation d'envergure au sein d'un site de logements sociaux sur AVIGNON.

Mission principale
Votre objectif principal sera le remplacement de 120 tableaux électriques anciens par des équipements neufs et aux normes actuelles (NF C 15-100). Vous interviendrez en milieu occupé et devrez assurer la mise en sécurité et la conformité des installations de chaque logement.

Responsabilités et tâches
- Dépose et remplacement : Démonter les anciens tableaux électriques (souvent à fusibles) et installer les nouveaux coffrets équipés de disjoncteurs différentiels et divisionnaires.
- Mise en conformité : Repérer les circuits, vérifier la présence et la qualité de la prise de terre, et réaliser les raccordements nécessaires.
- Contrôle et essais : Procéder aux tests de mise en service, mesurer l'isolement et valider le bon fonctionnement de l'installation.
- Relation locataire : Expliquer brièvement la coupure de courant aux résidents, travailler proprement en milieu habité et ranger le chantier après intervention.

Profil recherché
- Expérience : Expérience confirmée en rénovation résidentielle ou en maintenance de logements sociaux.
- Compétences : Maîtrise parfaite de la norme NF C 15-100, lecture de schémas électriques et rapidité d'exécution (rythme soutenu lié au volume de 120 tableaux).
- Qualités : Autonomie, rigueur technique, ponctualité et excellent sens du contact avec les locataires.
- Permis : Permis B requis (déplacements quotidiens sur le parc de logements).

Type de contrat : Intérim

Durée : 11 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé