Technicien de Maintenance H/F - Staffmatch

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires.
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations.
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage.
- Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL.
- Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées.
- Définir des plans d'actions de performance.
- Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général.

Prérequis :
- Niveau minimum : Habilitation BR
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,...)

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Activités liées au poste :
- Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
- Station debout prolongée

Organisation du Travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Astreintes possibles
- Travail posté

Rémunérations et Avantages :
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Primes d'astreinte
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance : 0% à 4%
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d'évolution