Recrutement CIMEM

Ref Co IA Ingenieur d'Affaires Chauffage Urbain H/F - CIMEM

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • CIMEM
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Ref CO IA INGENIEUR d'AFFAIRES CHAUFFAGE URBAIN
Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets
Le développement de ses activités nécessite un renforcement des moyens d'une de ses Directions Régionales avec la création d'un poste d'Ingénieur d'Affaires.

Missions :
Au sein d'une agence clientèle et pour des activités de production et de distribution de chaleur issues d'énergie renouvelable vous serez en charge de :
- de l'analyse financière de projets et de la définition d'un plan de développement
- de la réalisation des contrats de DSP qui vous sont confiés dont la coordination de leur exécution et l'établissement d'avenants
- des relations avec les clients (délégants) et de l'accompagnement des offres jusqu'à la signature et le suivi
- l'identification d'axes d'amélioration

Profils :
- Ingénieur généraliste avec une compétence en thermique
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine
- Connaissance de la DSP dont les aspects contractuels souhaitée
- Rigoureux et impliqué
- Sens de l'écoute
- Autonome
- Bon communiquant
- Excellent relationnel relation clients


Poste basé Noisy le Grand (93)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Connaissances en THERMIQUE,Analyse financière,Délégation de Services Publics,Contact Clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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