Recrutement le P'tit Nettoyeur

Agent - Agente d'Entretien et de Propreté H/F - le P'tit Nettoyeur

  • Bessancourt - 95
  • CDI
  • le P'tit Nettoyeur
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Entreprise de nettoyage de bâtiments intervenant auprès d'une clientèle en grande partie lusophone recherche un agent / une agente d'entretien pour assurer la propreté des locaux résidentiels et commerciaux de ses clients.

L'agent intervient en autonomie sur les différents sites clients, sans encadrement sur place: il organise ses interventions, applique les protocoles d'hygiène et rend compte à l'entreprise. Missions principales: nettoyage et désinfection des sols et surfaces, entretien des parties communes, réapprovisionnement des consommables, respect des règles d'hygiène et de sécurité, déplacements entre les sites clients.

Le poste requiert:

- une expérience de 2 ans en nettoyage de locaux, nécessaire pour intervenir seul et en autonomie sur les sites, sans supervision sur place;
- la maîtrise du français et du portugais, la clientèle de l'entreprise étant en grande partie lusophone, ce qui implique des échanges directs avec les clients;
- le permis B, les interventions s'effectuant sur plusieurs sites clients répartis en Île-de-France.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Français exigé,Portugais exigé

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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