Eprr Experimente Formateur - Formatrice en Restauration Rapide H/F - Mc Donald's
- Les Pennes-Mirabeau - 13
- CDI
- Mc Donald's
Les missions du poste
En tant que EPRR EXPERIMENTE (H/F) : FORMATEUR/FORMATRICE EN RESTAURATION RAPIDE, vous êtes Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Format(rice)eur est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction.
Référent des salariés nouvellement embauchés et plus largement des salariés formés ou en cours de formation, le/la Format(rice)eur met en oeuvre de façon optimale, le plan de formation opérationnel des employés. Il/elle accompagne les employés du restaurant dans l'acquisition de nouvelles compétences en leur délivrant des formations de qualité et en dispensant de la formation corrective si nécessaire.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.