Expert-Comptable H/F - Lkcompetency

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous recrutons un nouvel Expert-comptable.

Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable :

Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux de pilotage
Vous réalisez les rendez-vous clients avec une logique d'analyse et de conseil
Vous organisez et planifiez vos dossiers, réalisez les différents travaux comptables inhérents et apportez vos conseils en gestion.

Vous pourrez également intervenir des missions d'audit.

Vous encadrez une de nos équipes en expertise comptable ou audit, composée de 10 à 15 personnes (chefs de mission/ de groupe, collaborateurs comptables, alternants et stagiaires ).

Votre objectif en tant qu'interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils.

Une future association est envisagée.


Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l'excellence et la proximité.

Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client.


Découvrez nos avantages :

- Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur 12 mois, forfait cadre, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

- Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

- Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

- Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) du DEC et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion dématérialisés.


Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !
Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à coeur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d'optimisation et les accompagner dans la durée.
Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l'année.
L'esprit d'équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.
Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !

Experience: 7 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.