Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - la Chaumiere
- Font-Romeu-Odeillo-Via - 66
- CDD
- la Chaumiere
Les missions du poste
***Saison d'hiver 2026/2027***
Vous assurerez le service au sein d'un établissement de restauration traditionnelle et de qualité (produits de terroir - 50/60 couverts par service), en totale coordination avec le responsable de salle. Vous préparerez la salle et assurerez la mise en place.
Vous disposez d'une première expérience significative en service (1 an à minima) OU d'une formation CAP/BEP service restauration. Votre rigueur, votre motivation et votre envie de progresser seront considérées.
Des connaissances en espagnol et/ou en anglais seront un plus.
Poste à pourvoir de décembre 2026 jusque fin mars 2027.
Renouvellement possible pour la saison d'été.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - OU formation en service
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Sens du travail en équipe et de la polyvalence
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Sens du travail en équipe et de la polyvalence
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).