Recrutement ALIZE

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - ALIZE

  • Mozac - 63
  • CDI
  • ALIZE
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons une personne pour assurer l'entretien quotidien des bureaux, du réfectoire, des parties communes d'une entreprise et ses 2 sites, l'un a MOZAC et l'autre à SAINT BEAUZIRE.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h30 à 14h30 -

Missions principales :

Assurer le nettoyage courant des bureaux (dépoussiérage, balayage, lavage des sols).
Nettoyer et désinfecter les surfaces et équipements du réfectoire.
Vider les poubelles et assurer leur évacuation.
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Vous êtes capable de travailler en présence des salariés présents sur site au moment de l'intervention.

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e).
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et respect des consignes.
Ponctualité et discrétion.

Conditions de travail : 30h hedbdomadaire
VOUS AVEZ UN MOYEN DE LOCOMOTION (SCOOTER ou VOITURE) pour les déplacements entre les 2 sites (MOZAC et ST BEAUZIRE) .

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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