Opérateur - Opératrice de Production Granulés ou Pellets de Bois H/F - Docteur Pellet
- L'Isle-d'Abeau - 38
- CDI
- Docteur Pellet
Les missions du poste
Entreprise : DOCTEUR PELLET
Poste : Technicien Poêle à Granulés / SAV - Dépannage
Contrat : CDI, 35 h/semaine
Salaire : 2 200 à 2 800 € brut/mois
Expérience demandée : Débutant accepté
Permis B obligatoire
Vos Missions seront les suivantes :
- entretien et maintenance des poêles à granulés ;
- diagnostic et dépannage des pannes ;
- réglage et remise en fonctionnement ;
- contrôle des installations ;
interventions chez les clients.
Avantages : véhicule, primes, prime panier, mutuelle 100 %
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.