Recrutement Menco-Menco la Rochelle

Maçon Gros Oeuvre H/F - Menco-Menco la Rochelle

  • Sainte-Soulle - 17
  • Intérim
  • Menco-Menco la Rochelle
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Maçons Gros Œuvre N3 H/F - Qualifiés et autonomes

Menco La Rochelle recrute des Maçons Gros Œuvre N3 H/F pour renforcer les équipes de son client.

Vous êtes un maçon qualifié, autonome et expérimenté dans le domaine du gros oeuvre ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents travaux de gros oeuvre :

* Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle et gros oeuvre
* Montage de murs en parpaings, briques et autres matériaux
* Réalisation de coffrages et ferraillages
* Coulage de béton et réalisation d'ouvrages en béton armé
* Travaux de fondations et de soubassement
* Lecture et compréhension des plans
* Réalisation des finitions et reprises de maçonnerie
* Respect des consignes de sécurité et des règles professionnelles
* Travail en autonomie sur les tâches confiées

Profil recherché

Vous justifiez d'une **expérience significative en maçonnerie gros oeuvre** et êtes capable de travailler en autonomie.

* Niveau **N3** souhaité
* Maîtrise des techniques de maçonnerie gros oeuvre
* Bonne connaissance des matériaux et outils du métier
* Capacité à lire des plans
* Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
* Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

Permis B apprécié selon le lieu du chantier.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre votre savoir-faire au service de chantiers de qualité ? Postulez dès maintenant auprès de Menco La Rochelle!

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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